Sondages Casafree: Quelle est la qualité la plus importante chez un dirigeant?

Sondage proposé par Kaprim.

j'ai repondu l'honeteté parce que c'est une valeur qui se perd et qui a mes yeux doit absolument faire partie du caractere d'un dirigeant
en meme temps la competence... daymen f had les sondages je regrette par la suite

competence... sans celle-ci les deux autres ne serviraient á rien...

Un topic avec une relation avec ce sondage est <...ICI...>

On en a parlé dernièrement dans un cours de FH, et il faut dire qu'on n'est pas parvenu à être tous d'accord là dessus.

Un minimum de compétence est indispensable, mais je crois que c'est la proximité qui prime. Il faut être accepté par toute l'équipe, du moins la plupart, pour pouvoir diriger efficacement. Sinon les autres mettraient des bâtons dans les roues tout le temps juste pour le plaisir de contredire.

Etre honnête peut aider bien sûr, mais je crois que juste en avoir l'air est beaucoup mieux. Parfois le paraître l'emporte sur l'être.

Pour moi c'est l'honnêteté, quelqu'un d'honnête gagnera toujours le respect de ses employés!

Ensuite, les compétences c'est important si l'on veut que l'entreprise marche...quoique parfois être bien accompagné et conseillé suffit...

ba c'est l'Honnneteté car son elles il n'y aura pas de takafoua alfourasse ect

Moi mon boss, est competant intelligent, en plus tjs disponible pour me booster et m'aider... En plus de ça c lui le patron Le boss ideal koi

NOn serieusement un boss doit savoire etre un exemple a suivre.. Et j avoue qu avoire la chance de travailler avec un homme comme ca (en plus il est bourés de grand diplomes et bp d experience) c ce que je souhaite a chacun d entre vous

Une petite pensée a mon boss

Bah moi j'ai choisis la competence, c une qualité qu'un dirigeant doit absolument avoir,

Je crois ke la competence du dirigeant se reflete sur les resultats economikes,etc du pays par consekent sur le niveau de vie du peuple. A partir de la, honnete ou pas .. proche ou pas ... si tu es inutil, tu le seras toute ta vie ... :)

la competence n est k un atout plus pr la rentabilite,mais l honnete si on l as perd c pr de bon,la competence on pe etudier lire faire ds stages meme acheter un morceau d papier.

donc tu es d accord pr les apparences,kom tu dis pr l honnete on pe on faire semblant;alors la on triche ;)alors comment etre rendable et faire sn mieux ds le traavil si on est pas bien avec soi ,et apres les autres

la compétence

bien sur

elle regroupe tout...,

l'honnetete

Un compétant qui peut assumer

l honété c tt

UP, plus que deux jours avant la coloture du sondage

moi c L'Honnêteté je trouve que c la qualité la plus importante chez un dirigeant !

Pour moi c'est la proximité, car sans celle là et avec les deux autres: aucune différence ne va se sentir chez les employés.
Avec la proximité + les duex autres qualités= Très bon dirigeant !!

Moi aussi j'ai choisi l'honneté.c'est ce qu'il y'a de plus précieux....


Par contre je le regrette pas ....

Ben la compétence bien évidemment, à quoi ça sert d'avoir un chef d'Etat proche du peuple s'il est incompétent? Et je fous complètement qu'il soit honnête, tant que je compte pas l'épouser...