La réserve Fédérale Américaine (FED) a présenté jeudi pour la première fois de son histoire des mesures visant à contrôler les politiques salariales des banques américaines afin de parer à toute prise de risques excessive comme celles ayant conduit à la crise financière mondiale, rapporte CNNmoney.com.


En vertu de cette proposition, la FED pourrait avoir un droit de regard sur les politiques salariales des 28 plus importantes banques américaines et pourrait apposer son veto à toute action des dirigeants et des traders de ces institutions qu'elle juge "inconsidérée".

Cette action qui a pour objectif, selon Ben Bernanke, président de la FED, d'assurer que "les mesures de primes lient de façon appropriées les récompenses aux performances à long-terme et ne créent pas de risques exagérés pour la firme ou le système financier", pourrait même concerner la totalité des banques américaines, poursuit la même source.

L'administration américaine compte, de son côté, dévoiler incessamment son projet visant à réduire de moitié les salaires des 157 dirigeants et employés les mieux payés au sein de sept compagnies financières ayant bénéficié d'une aide du gouvernement après avoir frôlé la banqueroute.

Les compagnies concernées sont Citigroup, American International Group, Bank of America, General Motors, GMAC, Chrysler et Chrysler Financial, poursuit ce site spécialisé en affaires, notant cependant que le projet de l'administration américaine pourrait avoir des conséquences désastreuses pour plusieurs banques, dont la migration des employés importants vers des compagnies qui ne sont pas sujettes aux restrictions gouvernementales.

Cette tendance est déjà visible dans le cas de plusieurs banques comme Citigroup et Bank of America qui ont perdu des dizaines d'employés, au grand bonheur de groupes rivaux comme JPMorgan Chase (JPM) et Goldman Sachs, conclut CNN, citant des experts.

MAP