Posté le : 06/09/2009 3:43
Utilisez une page blanche de format A4 21 X 29,7 cm.
En haut à gauche doivent figurer vos prénom, nom ainsi que votre adresse et votre numéro de téléphone.
En haut à droite : le lieu d'où vous écrivez et la date.
Plus bas à droite : le nom de l'entreprise, suivi de son adresse ainsi que celui du responsable du service auquel vous vous adressez. Si vous ne connaissez pas le nom de la personne chargée du recrutement, passez un coup de fil à l'entreprise avant de commencer à rédiger.
Ensuite, écrivez l'objet de votre lettre. Si vous avez des documents à joindre (par exemple un CV), notez « P.J. » et en dessous dressez la liste des documents que vous envoyez.
La lettre doit impérativement être rédigée à la main. Les phrases doivent être courtes et claires afin de montrer que vous êtes capables d'aller à l'essentiel et que vous avez l'esprit de synthèse.
Si vous faites une candidature spontanée, n'oubliez pas d'aborder la connaisssance que vous avez de l'entreprise (afin de montrer que c'est bien elle qui vous intéresse et pas uniquement le salaire qu'elle vous versera à la fin de chaque mois), ainsi que les motifs de votre démarche (l'obtention de votre diplôme et la recherche d'un premier emploi, ou le désir de changer d'entreprise si vous êtes déjà salarié).
Pour conclure, n'oubliez pas la formule de politesse du type : « Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, M..., l'expression de mes sentiments respectueux ».
A éviter
Ne pas utiliser d'abréviation.
Ne pas couper des mots.
Ne pas utiliser de points d'exclamation.
Ne pas faire de ratures ni utiliser de blanc pour les corrections.
Ne pas écrire au verso de la feuille.
Les formules « bateau » et condescendantes du style : « J'ai beaucoup entendu parler de votre entreprise », ou « On m'a dit le plus grand bien de vous »... De manière générale, essayez au maximum de ne pas trop avoir les dents qui rayent le parquet.
A mettre en évidence
Ses qualités, à savoir parler de soi sans trop utiliser la première personne. Ne tombez pas non plus dans l'excès inverse et ne soyez pas trop modeste. Ne négligez pas les éléments qui jouent en votre faveur.
N'oubliez pas de faire valoir vos compétences et votre expérience professionnelle. Enfin, veillez à ce que le contenu de votre lettre ne contredise pas votre CV.
En haut à gauche doivent figurer vos prénom, nom ainsi que votre adresse et votre numéro de téléphone.
En haut à droite : le lieu d'où vous écrivez et la date.
Plus bas à droite : le nom de l'entreprise, suivi de son adresse ainsi que celui du responsable du service auquel vous vous adressez. Si vous ne connaissez pas le nom de la personne chargée du recrutement, passez un coup de fil à l'entreprise avant de commencer à rédiger.
Ensuite, écrivez l'objet de votre lettre. Si vous avez des documents à joindre (par exemple un CV), notez « P.J. » et en dessous dressez la liste des documents que vous envoyez.
La lettre doit impérativement être rédigée à la main. Les phrases doivent être courtes et claires afin de montrer que vous êtes capables d'aller à l'essentiel et que vous avez l'esprit de synthèse.
Si vous faites une candidature spontanée, n'oubliez pas d'aborder la connaisssance que vous avez de l'entreprise (afin de montrer que c'est bien elle qui vous intéresse et pas uniquement le salaire qu'elle vous versera à la fin de chaque mois), ainsi que les motifs de votre démarche (l'obtention de votre diplôme et la recherche d'un premier emploi, ou le désir de changer d'entreprise si vous êtes déjà salarié).
Pour conclure, n'oubliez pas la formule de politesse du type : « Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, M..., l'expression de mes sentiments respectueux ».
A éviter
Ne pas utiliser d'abréviation.
Ne pas couper des mots.
Ne pas utiliser de points d'exclamation.
Ne pas faire de ratures ni utiliser de blanc pour les corrections.
Ne pas écrire au verso de la feuille.
Les formules « bateau » et condescendantes du style : « J'ai beaucoup entendu parler de votre entreprise », ou « On m'a dit le plus grand bien de vous »... De manière générale, essayez au maximum de ne pas trop avoir les dents qui rayent le parquet.
A mettre en évidence
Ses qualités, à savoir parler de soi sans trop utiliser la première personne. Ne tombez pas non plus dans l'excès inverse et ne soyez pas trop modeste. Ne négligez pas les éléments qui jouent en votre faveur.
N'oubliez pas de faire valoir vos compétences et votre expérience professionnelle. Enfin, veillez à ce que le contenu de votre lettre ne contredise pas votre CV.
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C'est avec le partage que l'on s'enrichit. Partageons nos idées, partageons notre savoir, et aidons nous les uns les autres.
C'est avec le partage que l'on s'enrichit. Partageons nos idées, partageons notre savoir, et aidons nous les uns les autres.
Posté le : 08/09/2009 16:07
Cher omar,
j'ai un entretien et je ne sais pas quoi fair?
salutations
j'ai un entretien et je ne sais pas quoi fair?
salutations
Posté le : 08/09/2009 16:12
Bonjour, essaie dans un premier temps de prendre le maximum d'information sur le poste sur lequel vous allez postuler ensuite il faut faire un petit bilan de votre parcours professionnelle ...
Quel est votre niveau (étude et expérience professionnelle?)
Quel est votre niveau (étude et expérience professionnelle?)
Posté le : 09/09/2009 15:26
Quel sont les verbes d'action les plus uilises dans l'etretient?
J'ai un Master en chimie + des stages.
J'ai un Master en chimie + des stages.
Posté le : 18/12/2012 16:36
Comment reussir un entretien?
En effet, ce n`est pas aussi difficile qu`on le pense. Le recruteur veut quelqu un qui peut compter sur lui pour faire des projets donc tu dois lui montrer que tu es confident, responsable et pérséverant, que tu es une personne qui n`abondonne pas facilement lors d` un echec. Tu dois controler tes emotions il faut pas etre crispé stressé etc ...sois toi-meme et tout ira bien.
En effet, ce n`est pas aussi difficile qu`on le pense. Le recruteur veut quelqu un qui peut compter sur lui pour faire des projets donc tu dois lui montrer que tu es confident, responsable et pérséverant, que tu es une personne qui n`abondonne pas facilement lors d` un echec. Tu dois controler tes emotions il faut pas etre crispé stressé etc ...sois toi-meme et tout ira bien.
Posté le : 21/01/2013 10:03
Vous devez apporter une lettre moti et un CV. Dire la réalité , c'est importante. Parce que, le Juge aime bien demander sur votre specialité dans votre CV ou lettre moti.
