Bonsoir à tous,

Ce sujet s'adresse aussi bien aux employeurs, (vous avez la chance d'en avoir un parmi vous - monsieur Schpoontz), qu'aux étudiants qui passeront un stage cet été.

- Employeur, qu'attendez vous de vos stagiaire ?
- Stagiaire, que pensez-vous que votre employeur attend de vous ?

lol je suis pas encore employeur mais c'est moi qui m'occupe d'eux au bureau quand ils viennent; étant assez à l'aise dans ce rôle là.

En ce qui me concerne, dès l'instant où le stagiaire débute sa mission, il fait partie intégrante de la société et ne doit pas être qu'un simple type qu'on ramène pour s'occuper de tâches qui prennent du temps mais que personne n'a le temps de faire. Plusieurs sociétés n'hésitent pas à offrir des stages quand ils ont besoin de quelqu'un pour le filing/admin ou pour cleaner des bdd etc mais à long terme la société y perd plus qu'elle ne gagne, non seulement on attend du stagiaire qu'il propose et agisse, mais c'est aussi un bon objet de marketing viral pour la société une fois le stage terminé.

Bien sûr, il faut différencier entre les 1ères années qui viennent faire leur stage d'un mois, les 3èmes années qui viennent pour 3 mois, ceux qui viennent pour 6 mois dans le cadre d'un master etc. De chacun on attend diverses choses, et nous ne sommes pas très exigeants vis à vis des débutants qu'on essaye simplement d'impliquer comme on peut... Ceux qui viennent pour 6 mois sont plus solides et on peut vraiment les impliquer sans souci.

Au final, qu'est ce que moi j'attends des stagiaires qui passent au bureau:

1- Qu'ils gardent un bon souvenir de leur stage pour colporter la bonne parole.

2- Qu'ils comprennent clairement la =/=ce entre ce qu'ils apprennent en classe & l'application réelle; mais là ça dépend de ce qu'ils étudient.

3- Ma société est une petite structure composée de mercenaires d'élite et nous ne travaillons sur divers projets en même temps avec des timings serrés, on attend donc du stagiaire une implication totale et un reporting régulier & complet.

(4- C'est lui qui va acheter à manger quand on tarde le soir)

Citation :

Omar-RH a écrit :
Bonsoir à tous,

Ce sujet s'adresse aussi bien aux employeurs, (vous avez la chance d'en avoir un parmi vous - monsieur Schpoontz)

Lol'

Employeur de Dimanche voulez-vous dire?


DésolE !désolE! je connais la sortie..

Merci beaucoup Schpoontz d'avoir pris le temps de nous donner ton point de vue.

Tu as soulevé un point tres important, "1- Qu'ils gardent un bon souvenir de leur stage pour colporter la bonne parole." Beaucoup de recruteurs oublient ce point.

Ce qu'il faut se dire, c'est que ce stagiaire que vous avez aujourd'hui dans votre structure, peut se transformer un jour, en un salarié d'une autre entreprise qui pourra être cliente chez vous, (ou partenaire) si il garde un bon souvenir de son expérience chez vous.

Mis à part ça, ce qu'a dit le recruteur Schpoontz est très juste. Il serait très intéressant d'avoir maintenant le point de vue d'un étudiant ou un stagiaire sur la question : Stagiaire, que pensez-vous que votre employeur attend de vous ?



PS: Merci de veiller au respect de ce sujet, les humoristes ne sont pas les bienvenus ici. Aucun sens du respect chez certains ...

Citation :

Omar-RH a écrit :
PS: les humoristes ne sont pas les bienvenus ici.

Tout à fait, mais je vais rester quand même

J'ai lu avec beaucoup d'intérêt la contribution de Schpoontz. C'est intéressant. Je prendrai la place du stagiaire pour cette discussion, je pense que la chose la plus importante qu'un recruteur doit attendre de son stagiaire c'est son imagination, sa créativité, et sa distance par rapport à la méthode de travail de l'équipe en place, et des stratégies en cours.

Avoir un stagiaire c'est avoir du sang neuf dans l'entreprise, l'imagination est à mon avis le meilleur atout d'un stagiaire, car il n'est toujours pas "aveuglé" par les contraintes, et la routine professionnelle.

bonjour,
et bien en ce moment ,je suis stagiaire de 1ère année,un stage d'un mois dans une entreprise et je m'ennuie mortellement
j'ai envie de travailler et de m'impliquer mais je sais pas comment.ça fait déja une semaine,et j'ai rien eu comme travail,je sais si c'est juste mon cas ou y'en a qui vient la meme situation.

o fait,j'ai un bureau mais sans travail loool